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济宁市勤工俭学召开年度工作会议

2015年03月14日 12:37 来源:学校大全编辑:admin

3月9日,召开全市勤工俭学工作会议,市教育局副县级督学岳远方参加会议并讲话。各县市区教体局分管领导、勤办主任、后勤工作负责人、市直学校校长参加了会议。
会上宣读了《关于公布济宁市第五批后勤管理示范学校名单的通知》、《关于公布济宁市第二批绿色生态校园学校名单的通知》和《济宁市教育局创建全国绿化模范城市实施方案》,并为获奖代表颁奖,市勤工俭学管理处主任汤占华总结了2014年工作成绩,安排部署了2015年学校后勤管理工作。
2014年,我市后勤管理工作重点突出,成效明显,新增后勤管理示范校90所,新增绿色生态校园60所,后勤人员各类培训900多人次,学生食堂和校园超市管理进一步规范,校方责任保险投保额670万元,投保人数110万多人,有利的促进了学校管理工作的综合发展。
岳远方在讲话中指出,2015年要抓好三项重点工作:一是结合全国绿化模范城市创建,全面做好绿色生态校园创建工作,充分利用春季、雨季组织开展造林和义务植树活动,做好“创模”宣传发动工作,确保老校区绿化覆盖率不低于35%,新校区校园绿化覆盖率不低于50%;确保师生对“创模”知晓率达到85%以上,支持率达到80%以上。二是全速推进“后勤管理示范校”创建活动,按照十二五规划要求,到2015年底确保完成500所“后勤管理示范校”创建工作,在5月份、10月份分两次对各县市区申报的后勤管理示范化学校进行评比验收。三是结合市政府民生工程进展,加强食堂管理,确保饮食安全,要千方百计筹措资金,大力改善食堂必需的设施设备,为全力服务师生提供必要的物质条件。同时,在工作中要遵循后勤工作服务性的特点,抓理论研究,抓队伍建设,抓项目管理,抓督导考核,促进后勤管理工作制度化、精细化、规范化、现代化。
今年,我市后勤管理工作将按照“强化管理、提高质量、实现协调、全面发展”的要求,以“后勤工作制度化、设施标准化、管理规范化、保障人性化、服务精细化、环境生态化、养成教育常态化”为目标,进一步完善生活设施的建设与配套,确保学生学习生活条件“保障好”;强化服务理念,提高服务能力和水平,确保学校后勤工作“服务好”;加大“学校后勤管理示范校”创建工作力度,打造安全舒适环境,确保学生在校期间生活“质量好”;更新理念,规范行为,确保学校后勤“管理好”,真正做到科学管理、师生满意、家长放心。


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